发布时间 : 星期五 文章2019年安全教育培训考试及持证上岗管理制度更新完毕开始阅读21e90ddb15791711cc7931b765ce050877327599
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2019年企业安全生产管理制度
文件编制 文件审核 文件批准 文件编号 发布日期
2019 年 07月 29日 编制日期 审核日期 批准日期 年03月10日 2005年03月06日 2005年03月10日 受控状态 ?受控 □非受控 接收人员 发放编号 文件接 收部门 □总经理 □管 代 □行政部 □品质部 □物流部 □财务部 □业务部 □ 1
管理制度更改履历表 序号 更改人 更改原因 更改内容 版本号 2
安全教育培训考试及持证上岗管理制度
1、目的
为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产,特制定本制度。 2、适用范围
本制度适用于公司安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度 3、引用文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《安全生产培训管理办法》
3.3《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 3.4《关于进一步加强安全培训工作的决定》 4、术语和定义
4.1职工：指公司工作人员，包括正式在编人员、合同工以及劳务派遣人员。
4.2外来人员：指来公司指导工作、上级主管部门检查工作、外来单位参观学习等人员。
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4.3实习人员：指其他单位到公司进行学习、培训相关业务的人员。
4.4相关方：指来公司管理范围内从事施工作业的人员，包括劳务分包人员、为单位设备或设施维修、检测人员或团体。
4.5三级安全教育：指公司级、部门级、班组级安全教育，第一级由公司技术质安部组织，第二级由部室分管领导组织，第三级由项目部负责组织。 5、职责
5.1主要管理部门及人员
技术质安部负责公司的安全教育培训工作，组织制定公司年度安全教育培训计划。 5.2技术质安部职责
5.2.1将安全教育培训工作纳入公司教育培训年度计划，编制年度安全教育培训计划。
5.2.2保证所需师资、培训教材资料、教育培训场地和资金的落实。 5.2.3负责识别职工的安全教育培训需求，并以正式文件颁发至各单位。
5.2.4组织实施安全教育培训工作，监督各部室安全教育培训按计划
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