发布时间 : 星期一 文章老年人超市建设项目投资商业计划书更新完毕开始阅读1a7a13f17cd184254a353569
行政部：负责超市日常的行政事务、后勤工作。协调各职能部门和五大事业部的业务工作和交流。
市场营销部：负责超市货物的采购，经营战略研究、市场营销策划与开拓，包括营销策划、市场推广和销售。
人力资源部：超市人力资源招聘、培训、考核和发展计划。 财务部：包括预算、审计、财会收支、资金调配。 管理层由原始三个股东和另聘二位经理组成。 姓名 职务 总经理 市场营销部经理 财务部经理 行政部经理 人力资源部经理 职责 超市的核心，主管超市全面工作 超市货物的采购及经营战略研究、市场营销策划与开拓，包括营销策划、市场推广和销售。 超市预算、审计、财会收支、资金调配。 超市日常的行政事务、后勤工作。协调各职能部门和五大事业部的业务工作和交流。 负责人力资源开发、培训。 总经理：
市场营销部经理：
职责：对老年人用品行业的发展情况以及顾客的需求进行持续分析，制定出符合市场需求的用品项目，负责超市的购置、维护，并负责超市的宣传和广告业务。 财务部经理：
职责：超市预算、审计、财会收支、资金调配。 行政部经理：
职责：负责超市日常的行政事务、后勤工作。协调各职能部门和五大事业部的业务工作和交流。 人力资源部经理：
职责：超市人力资源招聘、培训、考核和发展计划。
超市和主要管理人员之间无亲属关系，不存在关联经营和家族管理问题，管理者与员之间不存在潜在的利益冲突。
几位管理人员签署一项合同约定，他们从加入之日起至少为超市服务五年，如果任何一位将来离开，那么从离开之日起五年内不能从事公司竞争性业务，事实上，这几位原始创业人对创办本超市投入了大量的人力和资金，他们将会致力于办成一个成功的老年人用品超市。
另外，超市共有员工30人，办公室文员6人，分别为行政人事文员，财务文员，市场文员，采购文员，他们主要职责是协助主管副经理做好办公室管理，财务管理，市场开发，采购等工作，大致职责如下：
行政人事文员（1名） 主要职责：
A、人员到职与离职的相关办理。
B、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工档案资料管理。 C、员工请假，调休假作业，出勤状况，稽查，统计作业。
D、员工考勤，督导并薪资核算。 E、对本店各项工作的纪律检查。 F、 做好每次会议的会议记录。
G、 做好超市每次招待知名人士的经验记录，以便下次招待借鉴。 H、协调本部门与其他部门的联系。 财会文员（1名） 主要职责：
A、实行严格的财务管理。
B、实现损益控制的手段是通过“周报表”和“月报表”上的科目审核。审核内容包括销售额、顾客数、顾客平均消费数量、现金超收或不足、收银机的操作错误、亏损，其他营业项目。
C、结算每天，每班的票据，款项和账单，并编制相应的营业报表。 D、收集，整理，核查店里各处银台的现金收入和转账票据，并将其送存银行。
E、支付店内各部门报销账款的现金以及签发各种付款费用。 F、办理同银行的结算事项，处理有关的结算问题，管理银行账户的收支。
G、准备各项备用金及监督和管理备用金的使用情况。 市场文员（3名） 主要职责：
A、负责超市的产品宣传，促销以及促进超市与消费主体——顾客群体之间的联系。它的工作直接或间接关系着超市的形象及客流，销
售情况，是一个重要的部门。
B、负责各种宣传海报的设计，绘画，为各种促销活动出谋划策；及时收集客户调查表并加以统计；进行网页的维修工作，并及时更新网页内容。 市场文员工作范围：
市场文员的工作包括公关和宣传两方面的工作。
A、公关的职能是为超市营造一个有利的经营环境，保证超市的形象，从而促进产品的销售。它的工作包括：通过有利宣传与有关公众建立良好关系，树立超市良好形象；处理好与竞争对手的关系；建立客人档案，对常客及会员要求较详尽的资料，弄清客人的爱好，习惯等，保证客人满意；广泛收集客人对部门的经营服务意见；与外单位广泛联系，与外单位或个人签订消费优惠等合约。
B、宣传的职能是通过各种手段宣传超市形象，促进营销，扩大客流。它的工作包括：建立超市的网页并不断更新网页内容，网页的内容包括对超市的介绍，对各种产品的系统介绍，介绍超市的各种产品，突出超市的风格，宣传超市近期动态，配合进行促销宣传计划；在各个时期规划与制定各种相应的促销宣传措施，如在节日时举办各种应节活动，在淡季策划举办比赛，有奖促销，价格促销等，在相应季节为推出的时令食品进行宣传，并在每次宣传之后做出经验总结；负责各种传单，横幅，海报的设计，绘画及张贴，派发；要及时更新广告宣传品及店内的音乐。 采购文员（1名）