发布时间 : 星期四 文章贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则更新完毕开始阅读17f175295a1b6bd97f192279168884868762b86d
贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则
附件14
贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则
考核 项目 被考核人： 考核组成员签名： 考核时间： 总分： 分考 核 内 容 计 分 指 标 值 评分 1.协同任职村干部群众制定好任职村“十二五”整村推进扶贫推动 脱贫 致富 发展 经济 （25分） 按要求编制了任职村“十二五”整村推进扶贫开发五年规划和年度工作计划计2分；编制不科学的视情况扣分，没 有编制的计0分。 向群众公开，并积极践诺的计1分，没有向群众公开的或践诺不好的视情况扣分。 在开展产业化扶贫中，培育1个以上特色优势产业，全村下降1个百分点减少0.04分，没有培育的计0分 开发五年规划和年度3 工作计划，确定承诺事项，向群众公开，并积极践诺。 2.大力发展扶贫产业，设施建设并重，调优 做到产业扶贫和基础10 扶贫对象参与特色优势产业发展比重达到100%计4分，每 产业结构，培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户。发展劳务经济，提高农民收入。加强劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入，确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平。 3、多方筹措资金，整合资源，主动协调、10 贫困村农民人均纯收入增长率达到本县（市、区）农民纯收入增长率100%者计2分，每多增加1个百分点计0.1分， 最高分为3分；每降低1个百分点减0.2分，最低分为0分 贫困人口变化率，任职村贫困人口比上年下降20%计3分，每少下降1个百分点减少0.15分，最低分为0分 任职村每年帮扶资金总投入60万元计3分，每增加1万元加0.05分，最高分为4分；每减少1万元减0.05分，最低 跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作。 分为0分 得到扶持项目的扶贫对象比重达到30%计2分，每提高1个百分点加0.05分，最高分3分；每低1个百分点减0.1 分，最低分为0分 财政专项扶贫资金到户比重达到30%计2分，每提高1个百分点加0.05分，最高分3分；每低1个百分点减0.1分， 最低分为0分 4、挖掘本村各方面潜经济。 进村入户服务群众 （24分） 任职村当年集体经济达到5000元得1分，每多增加1000分为0分 建立“农事村办”服务点和“一村一站一助理”工作机制建立的计0分 在的资源，发展集体2 元计0.2分，最高分为2分；每少1000元减0.2分，最低 1、大力推行“农事村农民群众解决实际困办”，切实帮助基层和2 计2分，服务机制不完善、运行效果不好视情况扣分，未