发布时间 : 星期六 文章党政领导干部选拔任用工作责任追究办法更新完毕开始阅读0c848e1efc4ffe473368abf5
楠杆乡采取有效措施贯彻落实领导干部选拔任用工作四项监督
制度
字体大小：小 中 大 2010年06月18日 作者：全庚发 点击数：947 为使领导、干部及广大群众深入了解党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”有关规定，切实加强对选人用人工作的监督，提高选人用人公信度和透明度。连日来，楠杆乡通过多形式组织领导干部学习培训、广泛开展舆论宣传和组织开展理论知识集中考试等有效措施，确保“四项监督制度”的贯彻落实。
多形式组织学习培训。通过乡党委中心学习组、干部职工大会、股级干部座谈会等有效形式，深入学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》（试行）、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》（试行）、《地方党委向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》（试行）、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》（试行）等，使广大领导干部全面、系统的理解和掌握“四项监督制度”相关内容。
广泛开展舆论宣传。利用专栏、标语、简报、资料等宣传载体，在领导、干部、职工及群众中广泛宣传“四项监督制度”的相关内容及重要意义，营造浓厚的舆论氛围。在全乡迅速掀起学习贯彻党政领导干部选拔任用工作四项监督制度高潮。
组织理论知识考试。通过考试形式，进一步提高领导干部贯彻“四项监督制度”的自觉性，增强学习的主动性，深化干部对“四项监督制度”掌握和了解。
截止日前，该乡党委中心学习组已集中组织领导干部学习“四项监督制度”3次，其中乡直单位部门负责人、各村支部书记列席参加学习1次，召开干部大会培训1次；书写宣传标语3幅，出宣传专栏2期，印发资料250余份；组织理论知识测试1次。
县委党校认真学习干部选拔任用工作四项监督制度
作者： 文章来源： 更新时间：2010-6-9 0:0:0 点击：70 双击滚动
为深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，旺苍委党校结合实际，积极行动，多形式开展学习宣传活动。 一是快速部署。干部选拔任用工作四项监督制度下发后，按照县委组织部有关文件要求，党校班子高度重视，要求教师和干部职工要走在四项监督制度学习宣传活动的前列，并召开专题会议，对学习宣传四项监督制度工作进行了动员和部署，做到早部署、早实施。
二是深入学习，提高思想认识。把学习四项监督制度与学习贯彻《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、党风廉政建设等内容相结合。采取领导干部带头学、中层干部集中学、支部组织专题学等多种形式进行学习。特别要求教师要围绕学习宣传四项监督制度组织专题备课，做好课件的准备，将有关四项监督制度内容纳入干部培训课程。
三是强化学习效果。在学习的基础上，对副科级以上干部和教师进行测试，通过问卷测试进一步加深对四项监督制度主要内容的理解和记忆。
四是积极宣传，营造浓厚氛围。充分利用主体班课堂、校园网站，宣传干部选拔任用工作四项监督制度。同时，将四项监督制度原文及其测试题上传至校园网，方便大家学习，营造学习贯彻四项监督制度的浓厚氛围。 （旺苍县委党校）
学习贯彻四项监督制度 规范干部选拔任用工作
录入：组织室 www.lxxycjy.gov.cn 2010-6-1
学习贯彻四项监督制度 规范干部选拔任用工
作
——临夏县认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度
为认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，临夏县按照“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，认真学习宣传四项监督制度，进一步规范干部选拔任用工作，在全县树立了良好的选人用人导向。
认真开展学习宣传
县委高度重视四项监督制度的学习宣传，进行了多层次、多形式的学习宣传活动。一是县委领导带头学。县委中心学习组专题学习四项监督制度，并就如何抓好贯彻落实进行深入讨论，切实增强了贯彻实施四项监督制度的责任感和紧迫感。二是纪检、组织人事部门干部深入学。县纪检、组织人事部门把四项监督制度作为业务知识学习的重点，采取领导宣讲、专题培训、集体讨论、撰写心得等灵活多样的方式，在学深、学透、学扎实上狠下功夫，全体纪检、组工干
部深入思考贯彻落实四项监督制度的具体做法，深刻领会四项监督制度的内涵和实质，为做好干部选拔任用工作奠定了坚实的基础。三是组织开展知识测试。在组织纪检、组织人事部门干部认真开展四项监督制度自测试题答题活动的基础上，县委组织部精心编印四项监督制度竞赛试题，在部内组工干部中开展知识竞赛活动，进一步加深对四项监督制度的理解。四是广泛开展宣传活动。在近期举办的全县“作风建设年”暨创先争优领导干部培训班，副县级后备干部、新任科级干部和80后年轻干部培训班上传达学习中央视频会议精神，专题组织学习四项监督制度，在全县形成了学习贯彻实施四项监督制度的良好舆论氛围。
规范干部选拔任用工作
在近期临夏县干部提拔调整工作中，县委认真贯彻实施干部监督四项制度，对照《干部选拔任用条例》，进一步规范干部选拔任用工作。一是广泛开展民主推荐。县委组成由县纪委、县委组织部人员参加的考察组，在县直单位或乡镇召开由全体干部职工、下属站所负责人或村干部、驻乡单位负责参加的民主推荐大会，公布选任干部基本条件，采取会议投票推荐和个别谈话推荐的方式，充分发扬民主，广泛征求