自评报告(样本) 联系客服

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单位名称 规范化建设自评报告

一、基本概述

XX单位(以下简称“XX”)登记于年月,登记管理机关是;业务主管单位是。业务范围是。单位办事机构是办公室、人事部、财务部等(根据单位情况实际情况写),现有全职工作人员人兼职工作人员人。理事会由人组成,理事长为。监事会由人组成,监事长为。单位法定代表人为。

(突出工作亮点以及获得的荣誉) 二、开展规范化建设评估情况汇报

2015年,单位就将社会组织规范化建设参评工作列入2016年度工作计划中。本着“先建后评、以评促建、评建结合、重在建设”的指导方针,进一步规范单位的各项工作。

(一)专题研究、合理分工

为做好迎评工作,单位就规范化建设评估工作作了专题研究,经理事会一致决定,申报参加2015年度社会组织规范建设评估。同时,单位成立了迎评工作领导小组,由担任组长,担任副组长。结合单位实际情况,制定了迎评工作计划和实施方案,落实了具体分工和时间节点,以确保自评工作有条不紊地开展。

(二)组织动员、分工协作

在迎评期间,单位召开了全体员工大会,进行了专题动员和工作

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布臵,组织学习指标并逐项解读,分解梳理迎评工作任务,责任到人,人人参与规范化建设评估工作,确保迎评工作有序开展。为确保资料准备地完整、准确,员工间还互相协作,分工互补,确保工作档案能如实、详实地反映工作成效。

(三)梳理自评、合理归档

单位全体员工将日常工作中所积累的工作档案进行了认真整理、分类、归并,按规范化建设的指标体系的要求,整理归档、装订成册。同时,对平日工作中的资料也进行了拾遗补缺,进一步提升了对本单位业务工作和管理工作的水平。

通过一系列的迎评准备,单位自评分为分,拟申报社会组织规范化建设(民办非企业单位) A级。 三、自评报告

(一)基础条件(共100分,得100分) 1、法人资格(共35分,得35分) (1)法定代表人(共10分,得分)

单位法定代表人按照章程规定产生。年月日,单位召开第届第次理事会,用无记名投票的方式,推选同志担任单位法定代表人。

(2)名称(共10分,得分)

经浦东新区民政局核准,单位名称为“”,名称正确地表述了单位的业务范围及性质。单位办公场所外悬挂有与登记名称一致的牌匾;单位名片、信封等与核准名称一致;名称与印章一致。

(3)办公条件(共15分,得分)

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①单位有独立固定的办公用房,登记住所为,有房屋租赁协议。 ②单位办公室面积为平方米,人均面积为15平方米以上。 ③单位配备了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、电话等办公自动化设备,以及其他必需的办公用具,能适应单位正常开展工作所需。

2、章程(共15分,得分) (1)制定程序(共5分,得分)

第届第次理事会上对章程以无记名投票的方式一致通过章程。或第届第次理事会上对章程相关条款的变更进行商定,并以无记名投票的方式一致通过章程。

(2)规范性情况(共5分,得分)

章程符合浦东新区民政局章程示范文本要求。 (3)章程核准。(共5分,得分)

单位制订和修订的《章程》,经理事会表决通过后,均在规定的期限内报浦东新区民政局社团处核准。《章程核准表》、《章程核准表附表》及盖有登记管理机关章程核准章的《章程》,单位已作留存。

3、登记和备案(共20分,得分)

(根据各单位情况,有变更的汇报,没有变更的,请写明“我单位自成立以为未进行变更或近三年来没有变更。”)

(1)变更登记(共15分,得分)

单位经第届第次理事会通过,于年进行了法定代表人变更与章程部分条款的修改;并按浦东新区民政局社团处规定的时限和程序办理了变更登记手续。

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(2)备案(共5分,得分)

单位成立时,按规定向浦东新区民政局办理了负责人、办事机构、印章、银行账户备案手续;变更登记后,也按规定办理了印章和银行账号备案手续。

4、年度检查(共30分,得分) (1)参加年检(共20分,得分)

单位成立登记以来,严格按照浦东新区民政局年检通知的时限和程序要求,参加历年的年检。

(1)年检结论(共10分,得分) 单位每年年检均为合格。

(二)内部治理(共450分,得分,扣分) 1、发展规划(共20分,得分)

①制定发展规划和计划总结(共10分,得分)

年,单位制定了《单位名称(2014-2016)三年发展规划》,并经理事会讨论通过;单位每年围绕规划制定工作计划,并认真实施。年末均形成书面工作总结,并向理事会报告。

②重大事项报告制度(共10分,得分)

单位依据《上海市社会组织重大事项报告指引》内容,制定了重大事项报告制度,并严格按制度执行。

2、组织机构(共120分,得分,扣分) (1)员工大会(共10分,得分)

①单位制定了《员工大会制度》和《会议召集管理制度》,内容

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