教职工代表大会学校财务工作报告 联系客服

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×××中学2019年学校财务工作报告

各位代表:

受学校委托,我代表学校行政,向校第四届教代会第二次会议作2019年学校财务工作报告,请予审议,并请列席同志提出宝贵意见。

一、财务工作基本情况

2019年学校财务工作严格执行新的财务制度及相关政策、法规,认真落实党风廉政建设的要求,强化了风险意识。在财务收支上以厉行节约为原则,各项资金的使用严格规范,使用效益显著,确保了学校各项工作的顺利开展。

二、财务收支情况

(一)年收入合计:41448981.73元

1、财政补助收入41444781.73元(其中生均公用经费每生每年920元,全年共计171万元,住宿水电费64万元)

2、其他收入4200元(学生资助款)

(二)年支出合计:41450523.93元,支出明细见下表:

工资福利类 项目 工资福利支出合计 *基本工资 *津贴补贴 *奖金 *基本医疗保险缴费 2018年 2019年 人均增幅 项目 办公建设类 2018年 2019年 增幅 35858215.35 35379020.44 7554677 149362 8292250 964756.9 8055267 358379 7275850 918615 1691879 8437242 2705629 1224193.6 479341.8 2410099 171540 580125.07 3.03% 商品服务支出合计 11.35% 150.57% -8.37% -0.56% 11.46% 1.96% -8.74% 3.23% -1.03% 8.11% 7.39% 217.95% -2.29% *办公费 *印刷费 *水费 *电费 *邮电费 *物业管理费 *差旅费 *维修(护)费 *租赁费 *培训费 *公务接待费 *专用材料费 *劳务费 *助学金(学生) *其他商品和服务支出 资本性支出合计 4077603.52 3038405.59 -25.50% 411470.43 364705.96 -11.40% 50801.05 26747.25 22892.69 -54.90% 71549.25 167.50% 143032.68 164337.48 14.90% 24700 605558.36 66334 546945.61 16800 20900 -15.40% 494660 -18.30% 34349 -48.20% 461681 -15.60% 17000 1.20% *公务员医疗补助缴费 1585171.36 *绩效工资 *基本养老保险缴费 *职业年金缴费 *其他社会保障缴费 *住房公积金 *夜餐 *工会经费 *福利费 8641714.99 3096106 1238442.4 505789.23 2328115 166815 190543.47 274416.3 319007.04 16.20% 3777.92 36993.68 736 -80.50% 70349.5 90.20% 2.70% 1144472 1070859.97 477836.24 490915.17 1216740 175450 临时工工资 离退休及遗属工资等人员支出 191167.6 63842 1375008 327022.5 -73.10% 178300 1.60%

-66.60% 24.80% 1102133.7 640324.86 1594247.9 149.00% 三、我校经费现状及趋势分析 今年教育局补助10万元资金用于美丽校园建设,补助70万元资金用于教学楼卫生间改造,市民生项目空调进教室按时完成。这些都极大地改善了办学条件,提高了办学水平。靠着精打细算,到年底节约了26万元公用经费发放教师伙食等福利费。绩效工资与预算基本持平,年底全部结清。但由于连续两年县财政下拨的福利费严重不足,还有97830元工会费未转入工会,教职工体检费(含妇检)和疗休养费共计56万元未支付给医院及旅行社。上述问题给学校工作带来巨大困难和压力,我们利用各种机会呐喊呼吁,希望上级能早日解决这一困难。

四、今后财务工作基本思路

随着对财务工作的要求越来越高,任务也越来越重,为此我们将进一步加大财务管理的力度,抓好学校经费管理的每一个环节,做到长安排,短打算,保障收支平衡。着重抓好以下几个方面:

1、做好财务管理工作,按实情编制财务预算,合理安排资金,做到精打细算,确保后勤保障工作的有序运行。

2、始终坚持民主管理的原则,做好财务公开工作,接受校监会及教职工的监督。努力增强学校财务的透明度,重大收支及时向全体教职工通报。

3、坚持勤俭节约的原则,尽力做到少花钱,多办事,办好事,办实事。重视资产管理工作,完善日常采购报销手续,做到帐物相符、帐证相等。

4、合理安排收支预算,及时做好预算执行分析,严格按照资金性质专款专用。

5、积极争取上级资金支持,努力改善办学条件。同时利用一切合理渠道,反映教师福利费严重不足问题,希望能尽早解决学校这一财务困境。

×××中学

2020年1月5日