强化六种意识  弘扬新风正气

2008年8月1日   董立夫

      开展“树新风正气、促廉洁从审”主题教育活动，是新形势下全面加强党员干部作风建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，对新时期广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，发扬优良作风，构建和谐社会建设具有十分重要而深远的意义。树新风正气，简单地说就是要加强作风建设，对于其基本要求和基本内容，作为一名党员应该不陌生。相信每一名党员在入党时对党员的八项义务和入党誓言都倒背如流。可以这样认为，如果一名党员能够认真履行党员义务，践行入党誓言，就必然会成为树新风正气的典范。但，党员也是凡人，不是生活在真空里，而是生活在一个十分复杂社会环境里，社会在不断变化，人的思想也会随着发生不断变化，这是事物发展的规律。因此，我们党从来都没有放弃过作风建设，目的就是促使全体党员干部能够始终保持清醒的头脑，在任何情况下都能够明辨是非。当前，随着社会主义市场经济的深入发展和改革开放的深入推进，我国经济社会发生了深刻变化。从客观方面看，执政环境和生活环境随之发生了很大变化，在行使权利过程中面临的诱惑也出现了很多的表现形式。从主管方面看，思想观念的和价值判断，也都出现了前所未有的表现形式。党政机关既是党和政府联系群众的桥梁，又是人民群众了解党风政风的重要窗口，机关作风的好坏直接关系到党和政府的形象，关系到党的方针政策和措施的贯彻落实。一名党员是党组织联系群众的一个触点，党在人民群众中的威信和地位，需要每一名党员去维护和发展。因此，面临新的形势，我们必须摆正自己的位置，强化六种意识，弘扬新风正气，用优良的作风，体现党员的模范带头作用，以党风促政风带民风，为全面建设社会主义小康社会做出应有的贡献。 

     树新风正气，必须强化主动接受思想教育意识。政治理论是一门博大精深的学问，正是因为其博大精深，大多数人都难以深入，觉得政治理论学习很枯燥，主动学习的意识不强，表面化、形式化的学习较多。回顾党的发展历程，我们必须承认思想政治教育起到了决定性作用。特别是改革开放以来，面对良莠不齐的外来思想冲击，国民的意识形态曾一度处于彷徨和迷茫中。我们党审时度势，相继开展了中国特色社会主义理论、“三讲”、“三个代表”、“八荣八耻”、科学发展观等一系列的政治理论学习和教育。坦诚的说，当时大多数人是被动接受教育的，有不解，也有怨言，但我们不得不承认，正是这一系列的教育学习，使我们的思想意识在不知不觉中得到了修正和提高。近几年，我们可以感受到，主旋律已经逐渐占据了主导地位，人们已经从迷茫和彷徨中解脱出来，国民的意识形态实现了空前的集中，形成了积极向上、群策群力，为全面建设中国特色社会主义小康社会而努力奋斗的氛围。因此我们要要相信、重视、认真对待思想教育，主动接受思想教育，这也是一名党员、一名国家工作人员应尽的职责。

     树新风正气，必须强化学习思考意识。学习思考是思想意识形成的基础，而作风是思想意识的外在表现，有良好的思想意识，才会有良好的作风。要通过学习，不断增强理想信念，始终保持党员的先进性；要通过学习，进一步拓宽视野，树立正确的世界观、人生观和价值观；要通过学习，不断提高自身的素质，保证工作能力和水平与时俱进。要充分注重学习、思考、实践的有机结合，坚持在学习中思考，在学习中实践，把知识转化为能力，做到政治上明辨是非、立场坚定，业务上取长补短、学以致用。

    树新风正气，必须强化责任意识。　“责任”通俗地讲就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。从法律角度上讲，责任就是一种义务，是相对于权利而言，是自己必须要履行的一种职责。从本质上来讲，责任是一种与生俱来的使命。每个人都有不同的工作岗位，岗位赋予责任，责任只有轻重之分，而无敷衍推却之理。有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重。作为国家公务员，在普通群众看来是旱涝保收的铁饭碗，我们的工作要对得起所得到的薪酬，这是古今中外对待工作最起码的底线，所以我们的工作就必须兢兢业业、职尽其责。作为执法人员，我们要时刻铭记权力是人民群众的，人民群众信任我们，把权力交给我们，不是让我们作威作福、谋取私利，我们必须要全心全意为人民服务。作为审计人员，我们肩负着为经济建设保驾护航的重任，工作的性质要求我们必须树立高度的责任感和使命感，在其位谋其政，爱岗敬业，殚精竭虑。作为一个普通的人，我们要考虑在一生中是否应该做点什么。“年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及!”。我们一定要增强责任心，克服一切困难，集中一切精力，做好本职工作，任何时候都不能放弃自己的责任。

    树新风正气必须强化廉洁自律意识。人们常常抱怨社会的黑暗与腐败，但轮到自己往往是在忐忑不安中的容忍与放纵。不能廉洁自律，何谈新风正气？打铁先要自身硬，作为审计人员处在反腐败的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，必须严于律己，以身作则，成为反腐倡廉战线上的一面旗帜。首先要正确认识、对待法律、制度和监督，法律、制度和监督的确是在监督我们，但同时也是在保护我们。我们常常羡慕风筝自由自在地翱翔在蓝天，总是希望它脱离细线的束缚，飞的更高更远，但真的没有风筝线会是什么结果呢？支离破碎还是粉身碎骨? 如果我们是风筝，法律、制度和监督就是风筝线，这是不可或缺的。其次，要有一个良好的心态。良好的心态是身体健康的源泉，是事业成功的助推器。“万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”这是“三尺巷”故事中的一首诗的后两句，意思是说，你再有多少的辉煌，有多少的成绩，有多少的繁华，有多少的财富，到百年之后，不也是归于尘土吗？有人说，人生要“四看”，一到农村看一看，身在福中应知福；二到医院看一看，感到一个健康的乞丐要比一个生命垂危的国王幸福；三到监狱看一看，也许哪些不良的欲念就此打消了；四到火葬场看一看，活着时就要珍惜有限的人生，多些友善关爱，少些不必要的争斗计较，在笑谈中，胸怀坦荡，保持一颗平常稳定的心态。看了这些我们有什么理由违法乱纪呢？有什么理由用自己一生的幸福和自由、用家人的幸福去做赌注呢？

    树新风正气必须强化团结协作意识。歌德有一句名言：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”团结协作是构建和谐社会、和谐机关的必然要求。有无团结协作精神会直接影响机关作风的好坏。同时，对于个人而言，团结协作具有重要意义，滴水只有放进大海才才永远不会干涸,一个人只有把他自己和事业融合在一起的时候才能最有力量。散漫、松懈的生活态度，孤芳自赏的价值观念，是人类最大的悲剧，成功的桂冠从来就只钟情于那些团结合作，勇于奉献的人。因此，要牢固确立全局一盘棋的思想，上下同心，同奏一支曲，同唱一首歌。要坚持以大局为重，正确处理集体利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮携，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚实守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。科处室之间、机关干部之间，工作中要多沟通、多理解、多配合、多补台，最大限度地发挥各自优势，心往一处想，力往一处聚，劲往一处使，形成“一心一意谋发展、同心同德干事业”的生动局面。要大力倡导个人利益服从集体利益，部门利益服从全局利益，少一些“利益观”，多一些奉献精神；少打一些“小算盘”，多为基层群众着想，坚决根除部门利益至上的顽疾，消除内耗恶习，一切从事业出发，一切以人民利益为最高标准，凝聚成强大合力。只有这样，才能形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，以良好的作风和形象真正取信于民，促进为民服务，推进跨越发展。

    树新风正气必须解放思想强化创新意识。创新，从认识论上概括，包括理论创新和实践创新。理论创新就是理论认识上的新飞跃，依据新的实践和事实探索新的规律，提出新发现，形成新思想、新观点、新论断。实践创新推动理论创新，理论创新又指导和推动实践创新，两者是相互促进的。当前，我个人认为，我们缺乏的是理论创新，谈到解放思想创新实践似乎无从下手，解放什么、怎么解放，创新什么、怎么创新，还浮在人云亦云的表面上。简单地说，因为我们的思想还受传统的思想观念和惯性思维的束缚，所以需要继续解放，因为我们的工作理念和意识已经不适应获即将不适应事业发展的需要，所以需要创新。所以，继续解放思想大讨论的重点应该是讨论，通过讨论找出哪些是束缚我们传统的思想观念和惯性思维，哪些是已经不适应获即将不适应事业发展的需要的工作理念和意识；通过讨论探寻解放思想、创新实践的正确方向和方法手段。当前，有关审计创新的文章很多，无非是在审计理念上要围绕中心、服务大局、促进发展、执审为民；在审计思路上从重微观监督向宏观监督与服务并重转变、从合法性真实性审计为主向合法性真实性效益性审计并重转变、从重治标、轻治本向标本兼治、重在预防转变；在技术方法上启动“金审工程”运用计算机审计、运用内控制度测评、风险评估等。其实这些我们都在做，我认为算不上创新。真正的创新不是出自妙笔生花，而是来源于实践，来源于每一个审计一线的工作者。所以，解放思想创新实践对于我们每一个审计工作者来说是不可推卸的责任和使命，为了实现我们的价值，为了促进事业的发展，我们必须解放思想创新实践。首先要通过大讨论，总结分析工作中的经验和教训、优点和不足，实现理论创新。其次，结合实际，对号入座，用创新的理论支撑实践的创新。同时，要建立健全创新机制，鼓励大胆去想、大胆去做。创新就是前人没有做过的，就有失败的风险，受审计工作性质的约束，要建立一套完整的制度，创新的想法要经过层级论证，规避风险，保护审计干部，通过了论证，一旦出现风险，就不能由审计干部承担责任。要根据创新的贡献的大小，对提出者、实施者进行表彰奖励，以此强化创新意识，提高积极性和主动性。